与学习成绩和课外活动用列表形式展现出来不同，申请文书充满了个性的声音，可以帮助大学招生委员会了解这个学生是怎样的一个人：是富有幽默感的数学天才，还是一个爱思考的，有着天马行空想象力的写作好手。

棒呆顾问一直都十分重视学生申请文书的写作进程，针对某一所学校的文书修改次数从不设上限。

那么申请文书到底要写到什么程度呢？总不能一直在修改吧？写申请文书的时候都有哪些误区呢？

这其实没有一个确切的答案，主要还是看学生自己的情况。

如果你在棒呆顾问指导下课外活动井井有条，主要方向明确，兴趣爱好挖掘充分，修改2-3稿就可以达到最佳的效果。

但如果申请生没做过什么活动，亦或是都是跟风做的活动，没有自己的主线，那么修改次数自然就会多一些，5遍，10遍，13遍，以达到预期的效果。

看到这里，不少学生家长会问：如何判定自己的申请文书要继续修改呢？

大多数学生觉得个人申请论文要写得像一部史诗般的电影，要概述人生之前所有的高潮，其中大部分高潮还是悲剧性的。

这种想法的问题在于：要用区区数百字来表达完整的人生很容易出现假大空的情况，招生官并不能实际感受到、触摸到隐藏在申请生模糊的、纷杂的念头后所表达的世界。

要知道招生官阅读一篇申请文书的时间有限，他希望能一眼看到这个学生的特色和付出的努力，对学生来说什么是最重要的，而不是看完全文还要去猜学生到底要表达什么。

另外，题材方面棒呆顾问建议也最好选择对自己有意义的事情，而不是可以去选择夺人眼球的内容，比如“去采访黑帮老大”这种，如果对整个申请没有帮助，就不建议。

对文书有了基本的一些认知后，再来考量文书写作的难点和雷区，就容易理解的多。棒呆顾问整理了以下内容，各位同学可以看一下是不是自己正在犯的错误。

我们需要知道，当高校招生官在招生的时候，想的是：We are creating a class.翻译成中文就是“选拔一支队伍”，团队里的每个成员一般要满足两个特点：

a.每个成员都有自己的特点，在团队里的功能、位置都不一样；

b.具有不可替代性。

满足这两点，你才能成为招生官心目一位理想的团队成员。

但中国学生呈现出来的样子是：分都很高，看上去挺完美的，要公益有公益，要考试分数有考试分数，但最大的问题就是没有特点。

你热爱环保，还有一群热爱环保的人和你竞争，如果你要证明你是蜘蛛侠里最蜘蛛侠的，就要突出素材的强度和高度。这就决定了你是否能出挑，从而斩获offer。

棒呆顾问在给学生做文书服务时，总会思考这样一个问题：学生在自己的这个特点上算不算是一号人物？

各位同学也可以这么反问下自己。

有个性、有素材、有思考，接下来的问题就是：你挖出来的这些东西都是过去的东西，但招生官要看未来的潜力。

我们在辅导学生的文书时，都会根据需要引入对未来方向的思考。整个流程如下：

①特点挖掘：自己感觉最有价值的方面？

②素材产出：足够素材支撑，竞争过其他人。

③思想深化

④产生连接

⑤未来方向：以后可以改变，但申请时一定要有想法。

好的文书，不是从无到有的剧情编造，而是来自对真实过往的深刻挖掘与阐述。

每个人都是有自己印象深刻的经验，只是自己不容易察觉。越是深到骨子里的东西，自己越是看不见，因为它太根深蒂固、太本能，就习以为常了，就像呼吸一样，平时都被自己忽略。

上面这可以概括为“真实与厚”，讲的是学生的过去，而招生官也想要看到学生的未来，即“方向与使命”。

好的文书可以不动声色地把学生过去、现在和未来的散落的珠子，串联成漂亮的项链，也就是英文里常说的“Connecting the dots”，把过去、现在、未来的线串联起来，这根线是最重要的。

就“方向与使命”而言，好的文书有以下特点：能让招生官感受到学生的使命感；这个使命感最好能和学业方向的深度相吻合。

说了那么多，文书写起来还是难？！光说不练假把式，如果你的文书还无处下手，对自己的文书进程不满意，不妨后台回复“文书”预约咨询棒呆顾问。我们的老师将给到有效的、针对性建议！

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